OX CAPITAL PARTNERS

Nos maisons recrutent

Chaque maison du groupe recrute pour son métier. Leurs postes ouverts sont réunis ici.

Offres ouvertes

11 offres disponibles

Comment se passe un recrutement

  1. 1

    Premier échange

    Un appel de 20 à 30 minutes sur votre parcours et sur le poste.

  2. 2

    Entretien métier

    Une rencontre avec votre futur responsable, sur des cas concrets.

  3. 3

    Rencontre avec la direction

    Un échange sur la maison, où elle va et ce que vous y feriez.

  4. 4

    Proposition

    Une proposition chiffrée, et votre intégration se prépare avant votre arrivée.

Candidature spontanée

Si aucun poste ouvert ne vous correspond, envoyez votre CV. Indiquez la maison qui vous intéresse, ou laissez le choix ouvert. Nous gardons votre profil 24 mois.